Экзамен частного охранника 5 и 6 разряда

Тестирование по билетам и отдельно по темам
Вопросы актуальны на 2018 год (утверждены 24 декабря 2015 года)
Выбрать тему Начать заново Правовая подготовка (5-6 разряд)
1234567891011121314151617181920
2122232425262728293031323334353637383940
4142434445464748495051525354555657585960
6162636465666768697071727374757677787980
81828384858687888990919293949596979899100
101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120
Вопрос 99

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
2Замечание, выговор, строгий выговор, неполное служебное соответствие, перевод на нижестоящую должность.
3Замечание, выговор, строгий выговор, штраф, лишение премии.
© 2017

Если у Вас есть замечания, пожалуйста, пишите matematika1974@yandex.ru